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Le chargé scientifique à temps plein travaillera dans le cadre du renforcement des capacités en Afrique au sein du programme CEBioS.

Contexte

L'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) (https://www.naturalsciences.be/ ) est l'un des dix instituts scientifiques fédéraux. Il mène des recherches scientifiques multidisciplinaires, offre des services d'intérêt public et est ouvert au public par le biais de son musée.

Le candidat travaillera au sein de l'équipe CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable, http://cebios.naturalsciences.be/).

Le programme CEBioS vise le renforcement des capacités des partenaires de la Coopération belge au développement dans le domaine de la conservation de la biodiversité et du développement durable lié à la réduction de la pauvreté. Il s'inscrit dans le cadre des engagements internationaux de la Belgique au titre de la Convention sur la diversité biologique (CDB) et de la Stratégie national belge pour la biodiversité.

CEBioS est hébergé et mis en œuvre à l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB) à Bruxelles, où il appartient à la Direction opérationnelle "Nature" et au groupe belge d'appui aux politiques de biodiversité "BIOPOLS".

Le programme CEBioS est financé par la Direction générale de la coopération au développement (DGD) par le biais d'un protocole de coopération entre le ministère de la coopération au développement et le ministère de la politique scientifique.

Tâches

Le candidat (m, f, x) sera responsable de la coopération entre CEBioS (IRSNB) et

  • L’Institut congolais pour la conservation de la nature (ICCN) ainsi que les universités publiques en RDC,

avec également quelques responsabilités partagées pour

  • L'Office Burundais pour la Protection de l'Environnement (OBPE) et l’université du Burundi au Burundi
  • African Parks Network et les universités au Bénin.

La thématique se situe autour des aires protégées, leur monitoring de la biodiversité et la production d’outils pour une meilleure recherche, conservation et gestion de la biodiversité.

Nous recherchons donc un écologiste passionné avec de sérieuses bases en écologie terrestre ou aquatique, sachant utiliser les outils de télédétection et SIG, tout en ayant les compétences de base nécessaires en gestion du cycle de projets dans le cadre de la coopération au développement.

Le candidat sera aussi chargé de co-promouvoir l’aspect ‘résilience des systèmes socio-écologiques’ dans le cadre du réseau SECORES (https://secores.org/) et de travailler étroitement avec les chercheurs de l’IRSNB. Il établira les modalités pour promouvoir la production d’outils de gestion comme des manuels, lexiques d’habitats, aires protégées et autres. Nous recherchons donc un ‘all-rounder’ qui sait proactivement chercher des opportunités pour mettre en œuvre le programme CEBioS autour de l’écologie des aires protégées dans les pays concernés (entre 3 et 5 missions de 7-10 jours par an).

Il supportera aussi l’équipe pour l’organisation de formations ou ateliers en Afrique pour promouvoir p.ex., le manuel de l’Unesco sur l’évaluation des services écosystémiques, les ateliers ‘measuring, reporting and verification’ (MRV) ou autres selon les besoins de l’équipe.

Diplôme

Les candidats intéressés possèdent au moins un diplôme de master en sciences naturelles, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle depuis le diplôme de master.

Compétences techniques

  • Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, tant en matière de rédaction scientifique que de vulgarisation.
  • Excellentes connaissances des enjeux écologiques et spécialisation dans un aspect de l’écologie.
  • Bonnes connaissances de SIG et télédétection, utilisation et occupation du sol/eau.
  • Connaissance de base de la gouvernance de la biodiversité et de la coopération au développement.
  • Expérience dans la gestion des budgets, de la planification, des rapports et de l'administration de projets.

Compétences génériques

  • Avoir travaillé dans des pays en développement et expérience de la coopération au développement;
  • Mature et suffisamment confiant pour rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités de projets avec des partenaires et les mettre en œuvre de manière indépendante.
  • Esprit d'équipe;
  • Excellentes compétences en communication, car il s'agit d'un programme interdisciplinaire. Le candidat doit être capable de rassembler des personnes de disciplines et d'horizons différents, et de promouvoir leur enthousiasme pour l'apprentissage de sujets complexes;
  • Excellente connaissance (écrite et orale) du français (obligatoire) et bonne connaissance de l'anglais;
  • Connaissance de base du néerlandais;
  • Volonté de voyager de manière autonome dans nos pays partenaires;
  • Le candidat doit avoir un intérêt marqué pour le transfert de ses connaissances et posséder les compétences nécessaires pour faciliter ce transfert aux professionnels de nos pays partenaires afin de renforcer leurs capacités. Cela exige non seulement des compétences pédagogiques, mais aussi de la sociabilité, de la flexibilité, de l'empathie, de la patience, de l'adaptabilité, de l'ouverture et la volonté de travailler dans un contexte multiculturel et dans des conditions difficiles;
  • Une attitude positive et flexible;
  • Excellentes compétences organisationnelles et diplomatiques;
  • Structuré et orienté vers les résultats;
  • Respecter les délais et être prêt à travailler sous pression.

Les atouts sont

  • Expérience professionnelle en RDC, Burundi ou Bénin
  • Connaissance de la gestion de projet (théorie du changement, cadre logique ou autre)
  • Expérience en matière de renforcement des capacités ou d'enseignement
  • Connaissances en agro-foresterie, botanique, habitats, faune
  • Avoir une affinité et familiarité avec la foresterie communautaire, la gestion participative des aires protégées

Offre

  • Un contrat à durée déterminée d'un an, de préférence à partir du 1/07/2023. Le contrat pourrait être prolongé en durée indéterminée en fonction des possibilités de financement et d’une bonne évaluation.
  • Une rémunération conforme au barème du personnel scientifique de grade SW1 du gouvernement fédéral.
  • Le lieu de travail est l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique, 29 rue Vautier, 1000 Bruxelles, au sein de la Direction opérationnelle "Environnement naturel".
  • Transport public gratuit ou indemnité vélo entre le domicile et le lieu de travail.
  • Télétravail avec un minimum de 2 jours par semaine à l'institut.

Solliciter

Les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV au plus tard le 30/05/2023, par e-mail à ljanssens@naturalsciences.be  (référence : Application "ECOL-cebios").

Les entretiens auront lieu en juin 2023.

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter M. Luc Janssens de Bisthoven (Coordinateur de CEBioS).


Le chargé scientifique travaillera à 4/5ème dans le cadre du renforcement des capacités en Afrique au sein du programme CEBioS. Ses principales attributions concerneront le renforcement de capacités sur les systèmes d’informations géographiques (SIG) et la télédétection en matière de biodiversité, ainsi que sur le système de modélisation COHERENS.

Contexte

L'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) (https://www.naturalsciences.be/) est l'un des dix instituts scientifiques fédéraux. Il mène des recherches scientifiques multidisciplinaires, offre des services d'intérêt public et est ouvert au public par le biais de son musée.

Le candidat travaillera au sein de l'équipe CEBioS (Capacités pour la biodiversité et le développement durable, https://cebios.naturalsciences.be/). Cette équipe fait partie de la direction opérationnelle "Environnement naturel" de l'IRSNB et de son groupe ‘Biopols’.

Le programme CEBioS vise le renforcement des capacités des partenaires de la Coopération belge au développement dans le domaine de la conservation de la biodiversité et du développement durable lié à la réduction de la pauvreté. Il s'inscrit dans le cadre des engagements internationaux de la Belgique au titre de la Convention sur la diversité biologique (CDB) et de la Stratégie national belge pour la biodiversité.

CEBioS est hébergé et mis en œuvre à l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique (IRSNB) à Bruxelles, où il appartient à la Direction opérationnelle "Nature" et au groupe belge d'appui aux politiques de biodiversité "BIOPOLS".

Le programme CEBioS est financé par la Direction générale de la coopération au développement (DGD) par le biais d'un protocole de coopération entre le ministère de la coopération au développement et le ministère de la politique scientifique.

Tâches

Le candidat accomplira les tâches suivantes :

  • Gérer le projet de renforcement des capacités avec l'IRHOB (Institut de Recherches Halieutiques et Océanologiques du Bénin), Bénin, sur : ‘L'effet de l'hydrodynamique sur la dispersion des larves de crevettes et ses conséquences sur la pêche dans le lac Nokoué, Bénin‘ en coopération avec les partenaires béninois. Cela implique de dispenser des formations sur le modèle COHERENS au Bénin et d'encadrer les boursiers béninois en Belgique. Cela implique également d'être responsable de la logistique des visites mutuelles, en collaboration avec le secrétariat de CEBioS.
  • Faire un mapping des besoins des pays partenaires en renforcement de capacités en télédétection et système d’information géographique (SIG).
  • Développer le module de formation télédétection et SIG et commencer son implémentation au sud dans une optique de ‘Train the trainer’, en étroite collaboration avec les experts de l’IRSNB dans le domaine.
  • S'intégrer dans l'équipe ‘Measuring-Reporting-Verification’ (MRV) de CEBioS en contribuant de manière proactive à l'incorporation des principes d'utilisation et d’occupation du sol dans les projets (incluant les lacs), en participant à des ateliers et en dispensant des formations en Afrique principalement francophone et (moins) anglophone.
  • Apporter un soutien général et mutuel aux autres responsables de programme de l'équipe CEBioS en termes d'administration, de logistique (p. ex., symposiums, événements), de jurys, de communication, etc.

Diplôme

Les candidats intéressés possèdent au moins un diplôme de master en sciences naturelles, avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle depuis le diplôme de master.

Compétences techniques

  • Compétences et expérience en SIG et télédétection appliqués à la gestion des ressources naturelles
  • Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles, tant en matière de rédaction scientifique que de vulgarisation
  • Compétences de base en programmation (ex. Python, R)
  • Au moins quelques connaissances et un intérêt pour la modélisation écologique ou hydrodynamique et la volonté d'apprendre et de mettre en œuvre dans un court laps de temps.
  • Connaissance de base de la gouvernance de la biodiversité et de la coopération au développement
  • Expérience des budgets, de la planification, des rapports et de l'administration de projets.

Compétences génériques

  • Excellente connaissance (écrite et orale) du français (obligatoire) et bonne connaissance de l'anglais. Connaissance de base du néerlandais.
  • Volonté de voyager de manière autonome dans nos pays partenaires.
  • Maturité pour rechercher de manière proactive de nouvelles opportunités de projets avec des partenaires et les mettre en œuvre de manière indépendante.
  • Excellentes compétences en communication, car il s'agit d'un programme interdisciplinaire. Le candidat doit être capable de rassembler des personnes de disciplines et d'horizons différents, et de promouvoir leur enthousiasme pour l'apprentissage de sujets complexes.
  • Intérêt marqué pour le transfert des connaissances et posséder les compétences nécessaires pour faciliter ce transfert aux professionnels de nos pays partenaires afin de renforcer leurs capacités. Cela exige non seulement des compétences pédagogiques, mais aussi de la sociabilité, de la flexibilité, de l'empathie, de la patience, de l'adaptabilité, de l'ouverture et la volonté de travailler dans un contexte multiculturel et dans des conditions difficiles.
  • Esprit d'équipe
  • Une attitude positive, constructive et flexible ;
  • Excellentes compétences organisationnelles et diplomatiques ;
  • Structuré et orienté vers les résultats ;
  • Respecter les délais et être prêt à travailler sous pression.

Les atouts sont

  • Avoir travaillé dans des pays en développement
  • Expérience de la coopération au développement
  • Connaissance de la gestion de projet (théorie du changement, cadre logique ou autre)
  • Expérience en matière de renforcement des capacités ou d'enseignement
  • Expérience de la modélisation numérique
  • Expérience avec le calcul de haute performance
  • Expérience en gestion de bases de données
  • Connaissances en biologie marine

Offre

  • Un contrat à durée déterminée à 4/5ème d'un an, de préférence à partir du 1/07/2023. Le contrat pourrait être prolongé en fonction des possibilités de financement vers une durée indéterminée en fonction d’une bonne évaluation.
  • Une rémunération conforme au barème du personnel scientifique de grade SW1 du gouvernement fédéral.
  • Le lieu de travail est l'Institut royal des sciences naturelles de Belgique, 29 rue Vautier, 1000 Bruxelles, au sein de la Direction opérationnelle "Environnement naturel".
  • Transport public gratuit ou indemnité vélo entre le domicile et le lieu de travail.
  • Télétravail avec un minimum de 2 jours par semaine à l'Institut.

Solliciter

Les candidats doivent envoyer leur lettre de motivation et leur CV au plus tard le 30/05/2023, par e-mail à ljanssens@naturalsciences.be  (référence : Application "SCI-OFF-cebios").

Les entretiens auront lieu en juin 2023.

Pour plus d'informations sur cette offre d'emploi, vous pouvez contacter M. Luc Janssens de Bisthoven (CEBioS) : ljanssens@naturalsciences.be.

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