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I. Recherche scientifique et développement expérimental	SW2	15/11/2026

 

Contenu de la fonction

Objectif de la fonction

Mener un programme de recherche original en systématique et évolution de la stygofaune des eaux souterraines (crustacés et oligochètes d’Europe, du Bénin et du Cameroun), en combinant analyses morphologiques et approches moléculaires de pointe (genome skimming, séquençage d’amplicons), afin de documenter la biodiversité des nappes phréatiques, de résoudre des problèmes taxonomiques majeurs et de renforcer durablement l’expertise belge en taxonomie des organismes des eaux souterraines.

Domaines de résultats

1. Recherche, systématique et phylogénie de la stygofaune

·       Réaliser, sur 2 ans, un programme structuré de systématique intégrative sur les oligochètes (année 1) puis les crustacés (année 1–2) de milieux souterrains, en s’appuyant sur les collections européennes et africaines du RBINS.

·       Produire des reconstructions phylogénétiques robustes à partir de données de genome skimming pour clarifier les relations évolutives et réviser la classification de plusieurs groupes problématiques.

·       Appliquer le séquençage d’amplicons à grande échelle pour la délimitation d’espèces et la description de nouveaux taxons issus des nappes phréatiques d’Europe, du Bénin et du Cameroun.

2. Mise en œuvre d’ approches moléculaires et gestion des données

·       Développer et optimiser des protocoles de genome skimming (en Nanopore et/ou Illumina/DNBseq) sur matériel de musée (échantillons anciens, parfois dégradés) et sur matériel fraîchement collecté, pour au moins deux grands groupes (oligochètes, crustacés).

·       Mettre en œuvre, en complément, du séquençage de PCRs pour des marqueurs ciblés (barcodes standards) afin de constituer et d’enrichir les jeux de référence, et d’assurer un contrôle qualité des variants détectés.

·       Mettre en place des pipelines bioinformatiques pour le traitement des données Nanopore (assemblage, annotation, contrôle qualité), en intégrant si nécessaire des données complémentaires (Illumina/DNBseq).

·       Assurer l’archivage FAIR des jeux de données (mitogénomes, codes-barres COI et séquences ribosomales) dans des bases publiques (GenBank, BOLD) et leur documentation associée.

3. Gestion et valorisation des collections RBINS

·       Exploiter et enrichir les vastes collections de faune souterraine du RBINS (spécimens européens et africains) en assurant tri, identification morphologique, préparation, catalogage et mise à jour des métadonnées.

·       Intégrer les données morphologiques (notamment micro‑CT) aux résultats moléculaires pour documenter les caractères diagnostiques et améliorer les clés d’identification existantes.

·       Constituer des séries de référence (y compris types) pour les nouveaux taxons, déposées et correctement traçables dans les collections du RBINS.

4. Planification du travail et production scientifique

·       Respecter le planning établi : 0–6 mois centrés sur le genome skimming des oligochètes, 6–12 mois sur le genome skimming des crustacés, 12–18 mois sur la rédaction d’articles et la mise en place du séquençage d’amplicons, 18–24 mois sur la rédaction des papiers amplicons.

·       Produire au minimum deux  articles dans des revues internationales de haut niveau : un orienté phylogénomique (ex. Molecular Ecology, Molecular Phylogenetics and Evolution) et un orienté taxonomie/délimitation d’espèces (ex. Zoological Journal of the Linnean Society, Subterranean Biology).

·       Présenter les résultats lors de congrès internationaux et nationaux, et contribuer à des rapports ou notes techniques valorisant les apports du projet à la mission de recherche et d’expertise du RBINS.

5. Collaborations, formation et impact institutionnel

·       Renforcer les collaborations entre RBINS et ULB (équipes de P. Martin et J.-F. Flot) ainsi qu’avec les partenaires en Europe, au Bénin et au Cameroun, notamment pour l’accès aux échantillons et l’interprétation biogéographique.

·       Utiliser le projet comme tremplin pour construire une trajectoire vers un poste scientifique permanent en Belgique (développement d’un profil autonome, préparation de nouvelles demandes de crédits/mandats et d’un projet basé sur la révision du projet GBIODIV précédemment soumis).

Employeur

Il y a 1 poste vacant à la Direction opérationnelle « Taxonomie et Phylogénie », Service « Taxonomie et Évolution », au sein de l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (adresse: 29 rue Vautier, 1000 Bruxelles, Belgique).

Le groupe d'activités de la fonction est: I. Recherche scientifique et développement expérimental

 

Direction opérationnelle / Service / Equipe d'affectation : Taxonomie et Phylogénie/Taxonomie et Évolution/Invertébrés

Le poste est rattaché à l’équipe de recherches Invertébrés du service Taxonomie et Évolution, au sein de la direction opérationnelle Taxonomie et Phylogénie. Cette équipe étudie la diversité et l’évolution des invertébrés en combinant taxonomie classique et systématique moléculaire, et en s’appuyant sur les collections naturalistes de l’Institut.

Pour en savoir plus : https://www.naturalsciences.be/fr/science/recherche/research-teams/research-team-invertebrates

ESF recruteur

L’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) mène des recherches sur la biodiversité et l’évolution et conserve d’importantes collections naturalistes.

Pour en savoir plus : https://www.naturalsciences.be/fr/science/recherche/l-evolution-et-le-web-of-life/apercu

Compétences

Compétences comportementales

·       Intégrer l’information : Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

·       Innover : Penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives.

·       Décider : Prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.

·       Soutenir : Accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

·       Travailler en équipe : Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

·       Agir de manière orientée service : Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs.

·       Conseiller : Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

·       Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.

·       S’auto-développer : Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

·       Atteindre les objectifs : S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

·       Connaissances avancées en systématique et taxonomie des invertébrés aquatiques, idéalement de la stygofaune (crustacés, oligochètes), incluant l’identification morphologique.

·       Connaissances de base en techniques de biologie moléculaire appliquées à la biodiversité : extraction d’ADN, y compris sur des échantillons de musée, préparation de librairies et PCR.

·       Connaissances de base en technologies de séquençage (genome skimming, séquençage d’amplicons), de la planification des runs au suivi de la qualité.

·       Connaissances de base en bioinformatique et en analyse de séquences : assemblages, alignements, inférence phylogénétique, délimitation d’espèces et gestion de gros jeux de données.

·       Connaissances de base en gestion et en valorisation de collections naturalistes : catalogage, métadonnées, dépôt dans des bases de type GenBank/BOLD et bonnes pratiques de conservation.

Atouts (non indispensables mais fortement souhaités)

·       Connaissances spécifiques en systématique et écologie des faunes souterraines, notamment des crustacés et des oligochètes.

·       Pratique de la microtomographie (microCT) ou d’autres techniques d’imagerie appliquées à l’étude morphologique.

·       Séjours de recherche à l’étranger d’au moins un mois et réseau international déjà établi en taxonomie, systématique ou écologie des eaux souterraines.

·       Expérience de rédaction de projets scientifiques et motivation à déposer des projets en tant que porteur ou copromoteur.

·       Notions de gestion de projet scientifique : planification, suivi des livrables et rédaction de rapports.

·       Notions d’ouverture de la science : partage de données, préprints, etc.

·       Bon niveau d’anglais scientifique, à l’écrit et à l’oral.

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d'inscription

·       Être titulaire d’un diplôme de docteur en biologie, écologie, systématique ou évolution, obtenu à la suite de la défense publique d’une dissertation en rapport avec la fonction à exercer.

/!\ Les personnes qui sont porteuses d'un diplôme ou certificat d'étude selon un régime étranger qui postulent pour une fonction scientifique dont les tâches ne relèvent pas des missions permanentes de l'établissement sont dispensées d'une demande d'équivalence du diplôme ou certificat d'étude.

 

Vous souhaitez postuler mais votre diplôme n'est pas rédigé en français? 

Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts" (procédure de sélection) pour savoir si vous devez passer un test linguistique: article 7 - niveau 1/A.

Le cas échéant, vous pouvez vous y inscrire en cliquant sur le lien www.travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/linguistique/inscription.

Dans ce cas, l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. A cet effet, la commission de sélection est responsable de la vérification du diplôme. Inscrivez-vous donc dès que possible au test linguistique.

Expérience requise

Disposer, à la date limite d’inscription, d’une expérience utile d’au moins quatre ans en rapport avec la fonction, comprenant :

·       Une expérience de recherche en systématique, taxonomie ou évolution des invertébrés aquatiques.

·       Une expérience de mise en œuvre de méthodes de biologie moléculaire et d’analyse de données de séquençage appliquées à l’étude de la biodiversité ou à la systématique.

·       Une expérience en analyse bioinformatique de séquences et en reconstruction phylogénétique.

·       Une expérience d’utilisation de collections naturalistes ou de matériel de musée à des fins de recherche.

·       Une expérience de rédaction de publications scientifiques dans des revues à comité de lecture et de présentation de résultats lors de rencontres scientifiques.

Offre

Contrat et grade

Candidat recruté dans la classe (SW2)

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée comme membre du personnel scientifique avec le titre de chef de travaux (SW2), avec l'échelle de traitement correspondante SW21.

Rémunération minimum : 70 391,04 EUR (SW21)  (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec nombreux avantages:

·       Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

o   horaire flexible dans la prestation des 38h ou 40h par semaine

o   possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

o   possibilité de télétravail en Belgique

o   26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An

o   accessibilité aisée via les transports en commun

·       Plusieurs possibilités d’auto-développement

o   nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)

·       Avantages financiers

o   possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

o   assurance hospitalisation avantageuse

o   pension complémentaire (2e pilier)

o   gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

o   chèques-repas

o   indemnité de télétravail

o   possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo

o   avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

o   divers avantages sociaux

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être engagé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

·       jouir des droits civils et politiques

·       avoir satisfait aux lois sur la milice

·       être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction

·       être porteur du/des diplôme(s) requi(s)

·       réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le profil de fonction

Procédure

Etape 1 – Vérification des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection à condition de satisfaire à toutes les conditions de participation requises. La vérification se fait par la commission de sélection sur base du dossier de candidature que vous aurez transmis. La commission décide si les titres, mérites et expériences que vous présentez correspondent aux exigences de l'emploi à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez invité à l'étape suivante.

Selon le nombre de candidatures reçues, la commission de sélection se réserve la possibilité de limiter le nombre de candidats passant à l'étape suivante en déterminant ceux qu'elle estime être les plus aptes à exercer la fonction à pourvoir.

Etape 2 – Audition

L'audition sera organisée à Institut royal des Sciences naturelles de Belgique ou éventuellement en ligne si raison justifiée par l’éloignement géographique, à une date qui sera communiquée ultérieurement. Pour les modalités pratiques, vous recevrez un mail de la part de l'un de nos collaborateurs.

La commission de sélection évalue si les titres, mérites et expériences que vous présentez dans votre dossier de candidature correspondent aux exigences de la fonction.

En cas d'absence

Si vous ne vous présentez pas à l’épreuve complémentaire et/ou à l'entretien, vous êtes automatiquement exclu de la suite de la procédure de sélection sauf si vous démontrez, dans un délai de trois jours, que votre absence était justifiée par l’un des motifs suivants:

·       maladie

·       urgence concernant un membre du ménage (= toute personne qui cohabite avec le candidat) ou de la famille (= le conjoint du candidat ou la personne avec qui le candidat vit en cohabitation légale, les parents au premier ou au deuxième degré du candidat)

·       présence indispensable au travail

·       interruption ou retard des transports en commun d’au moins trente minutes

·       force majeure.

Le cas échéant, vous pouvez solliciter, endéans les dix jours qui suivent la date de l’audition précitée, d’être entendu par la commission. Une nouvelle date vous sera alors proposée.

Notification

Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

A chaque étape, vous recevrez une notification contenant le résultat.

Égalité des chances et aménagements raisonnables

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Résultat final

Si vous êtes lauréat?

Au terme de la procédure de sélection, un groupe de lauréats, non classés entre eux, est constitué. Il est composé de ceux qui ont été jugés les plus aptes pour exercer la fonction à pourvoir conformément aux conditions de participation.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable?

Le groupe de lauréats valable 3 mois sera établie.

Postuler

Vous souhaitez postuler?  Envoyez votre dossier de candidature par mail à pmartin@naturalsciences.be  ayant pour objet la référence de la sélection.

Votre dossier de candidature doit comporter :

·       le document "CV – Fonctions scientifiques", dûment complété en français, à télécharger ici 

·       une lettre de motivation

·       une copie du (ou des) diplôme(s) requis avec toutes ses annexes. Si ces diplômes, ou l’un d’eux, n’ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée

·       tout autre document prouvant votre expérience utile, à savoir:

o   Les activités scientifiques effectuées avec les attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, …)

o   Une liste des travaux scientifiques éventuellement publiées

 

Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu'au 15/11/2026 Inclus.

Les candidatures ne respectant pas la procédure indiquée ci-dessus ne seront pas recevables.

Contacts

Concernant la fonction :

Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec :

MARTIN Patrick – Gestionnaire du projet - +3226274317 – pmartin@naturalsciences.be

Concernant la procédure de sélection :

Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec:

HR@naturalsciences.be

 

Si vous souhaitez demander à bénéficier d’un aménagement raisonnable de la procédure de sélection ou obtenir des facilités liées à votre grossesse ou votre allaitement, vous pouvez contacter cette même personne.