Chargé(e) de données ouvertes à la Plateforme belge pour la Biodiversité (m/f/x)
Description du poste
Objet de la fonction
La Plateforme belge pour la Biodiversité recherche un/une Chargé(e) de données ouvertes sur la biodiversité / Chargé(e) de mission scientifique (m/f/x) pour soutenir les activités de publication de données sur la biodiversité.
Il s'agit d'un contrat à temps plein d'une durée d'un an, basé à l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB), à Bruxelles.
La Plateforme belge pour la Biodiversité (BBPF) est une interface science-politique financée par la Politique scientifique fédérale (BELSPO) et soutenue par un Accord de coopération entre l'État fédéral et les autorités fédérées concernées. Dans le domaine de la biodiversité, la Plateforme joue le rôle d'intermédiaire entre la politique, la science et la pratique.
Domaines de résultats
En tant que chargé(e) de mission scientifique, vous devrez:
· Assurer la liaison avec les détenteurs de collections sur la biodiversité, en particulier les détenteurs des collections fédérales (IRSNB, MRAC, Jardin botanique de Meise), afin de faciliter la publication de données via le Global Biodiversity Information Facility (GBIF) avec le soutien du nœud belge du GBIF;
· Assurer la liaison avec les infrastructures de recherche belges et européennes liées à la biodiversité, telles que DiSSCo, CETAF, LifeWatch, ELIXIR, et d'autres;
· Aider à établir, consolider et nettoyer un inventaire des collections fédérales sur la biodiversité, en collaboration avec des initiatives internationales telles que DiSSCo et CETAF;
· Aider au développement de stratégies à long terme pour la mobilisation des données et l'amélioration de la qualité des données et métadonnées des collections;
· Soutenir l'organisation et la facilitation de réunions, ateliers et événements scientifiques;
· Conseiller l'équipe de la Plateforme sur les nouvelles opportunités de mise en réseau et de collaboration;
· Soutenir le travail de la Plateforme dans le cadre d'initiatives nationales et internationales sélectionnées en matière de biodiversité, selon les besoins.
Employeur
Il y a 1 poste à pourvoir au sein de la Plateforme belge pour la Biodiversité, à l' Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (adresse : rue Vautier 29 – 1000 Bruxelles, Belgique).
Le groupe d'activité pour ce poste est : I. Recherche scientifique et développement expérimental
Direction opérationnelle / Service / Équipe :
La Plateforme belge pour la Biodiversité (BBPF) est une interface science-politique financée par la Politique scientifique fédérale (BELSPO) et soutenue par un Accord de coopération entre l'État fédéral et les autorités fédérées concernées. Dans le domaine de la biodiversité, elle joue le rôle d'intermédiaire entre la politique, la science et la pratique. Notre équipe à l'IRSNB compte actuellement 4 membres
Institution scientifique fédérale recruteuse : L'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique est l'un des dix établissements scientifiques fédéraux placés sous l'autorité de la Politique scientifique fédérale (Belspo). Il mène d'importantes activités de recherche scientifique et assure des missions de service public. Il est ouvert à tous via le Muséum des Sciences naturelles.
“Fournir à la communauté scientifique, aux autorités publiques et à la société civile une science pertinente et de qualité, des conseils utiles et une découverte attrayante de la nature, de son histoire et de sa gestion durable”.
Cela nous engage à :
- produire une science pertinente et de haute qualité : des enjeux complexes nécessitent des connaissances solides et actualisées;
- entretenir, enrichir et rendre accessibles nos infrastructures de recherche, telles que les collections, bases de données et modèles : des prévisions fiables nécessitent des données certifiées à long terme;
- relier autant que possible la recherche à l'action et à la gouvernance : accroître l'impact des résultats scientifiques nécessite une communication pertinente et ciblée, capable de fournir un avis indépendant au niveau approprié;
- accroître les connaissances et la compréhension des citoyens, notamment via le Muséum, afin qu'ils puissent faire des choix éclairés concernant leur vie et leur avenir.
Compétences
Compétences comportementales
· Intégrer l’information : Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
· Décider : Prendre des décisions à partir d’informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
· Soutenir : Accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
· Travailler en équipe : Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
· Conseiller : Fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.
· Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.
· S’auto-développer : Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s’enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
· Atteindre les objectifs : S’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques
· Maîtrise des outils et normes en informatique de la biodiversité et en gestion des données, avec une connaissance plus large des technologies de l’information.
Atouts
· Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
· Maîtrise du néerlandais
· Une expérience dans la recherche en biodiversité ou environnementale, la gestion des données ou les politiques en la matière
Conditions de recevabilité
Votre profil
● Être titulaire d’un diplôme universitaire (master ou équivalent) dans un domaine lié à la biodiversité.
Le diplôme doit avoir été délivré avant la date de clôture des candidatures
/!\ Les candidats titulaires d'un diplôme ou certificat délivré par un établissement étranger qui postulent à une fonction scientifique dont les tâches ne sont pas liées aux missions permanentes de l'institution sont exemptés de la procédure d'équivalence académique.
Vous souhaitez postuler mais votre diplôme n'est pas rédigé en français?
Nous vous invitons à contacter la personne mentionnée dans la section « Personnes de contact » (procédure de sélection) afin de savoir si vous devez passer un test linguistique : article 7 - Niveau 1/A.
Si nécessaire, vous pouvez vous inscrire en cliquant sur le lien : www.travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/linguistique/inscription.
Dans ce cas, l'obtention du certificat linguistique est une condition préalable à la sélection. À cette fin, le comité de sélection est chargé de vérifier le diplôme. Par conséquent, veuillez vous inscrire au test linguistique dès que possible.
Expérience requise
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) enthousiaste présentant le profil et les qualifications suivants :
· Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de données sur la biodiversité, de la mobilisation de données scientifiques ou de l'informatique de la biodiversité.
Offre d'emploi
Contrat et catégorie
Candidat recruté en catégorie SW1
Vous serez engagé(e) sous contrat à durée déterminée en tant qu'assistant, à l'échelle barémique SW11.
Salaire minimum : 57.143,04 EUR EUR (SW11) (salaire annuel brut, à l'indice actuel, avantages légaux non pris en compte).
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant à fort impact social, accompagné de plusieurs avantages :
· Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
o des horaires de travail flexibles de 38 ou 40 heures (avec ajustement compensatoire) par semaine
o la fermeture des bureaux entre Noël et le Jour de l'An
o la possibilité de travailler à domicile
o 26 jours de congé payé (pour une année de travail à temps plein)
o des déplacements faciles en transports en commun
· de nombreuses opportunités de développement personnel
o de nombreuses opportunités de formation et d'apprentissage (pendant les heures de travail)
· Avantages financiers
o la possibilité de bénéficier d'une prime de bilinguisme
o une assurance hospitalisation
o une pension complémentaire (pension professionnelle)
o la gratuité des transports en commun pour les trajets entre votre domicile et le lieu de travail
o des chèques-repas
o une indemnité de télétravail/bureau
o la possibilité de bénéficier d'une indemnité vélo pour les déplacements à vélo
o des avantages et offres via la carte Benefits@Work
Conditions d'engagement
Si vous êtes sélectionné(e) au terme de cette procédure, vous devrez – afin d'être engagé(e) – remplir les conditions suivantes à la date de la sélection :
· Jouir des droits civils et politiques
· Avoir satisfait aux obligations de milice
· Avoir une conduite répondant aux exigences de la fonction
· Être titulaire du ou des diplômes requis
· Posséder les compétences nécessaires et remplir les conditions énoncées dans le profil de fonction
Procédure
Étape 1 – Vérification des conditions de participation
Vous serez pris(e) en compte dans la procédure de sélection si vous remplissez toutes les conditions requises. La vérification sera effectuée par le comité de sélection sur la base des documents de candidature que vous avez soumis. Le comité décidera si les qualifications, distinctions et expériences que vous avez soumises répondent aux exigences du poste. Dans l'affirmative, vous serez invité(e) à poursuivre l'étape suivante de la procédure.
En fonction du nombre de candidatures reçues, le comité de sélection se réserve le droit de limiter le nombre de candidats admis à l'étape suivante en sélectionnant ceux qu'il juge les plus aptes à occuper le poste.
Étape 2 – Entretien
L'entretien aura lieu à l’Insitut Royal des Sciences Naturelles de Belgique, Rue Vautier 29 à 1000 Bruxelles. Des détails complémentaires vous seront communiqués par e-mail par l'un de nos collaborateurs.
Le comité de sélection évalue si les qualifications, distinctions et expériences que vous avez incluses dans vos documents de candidature répondent aux exigences du poste.
En cas d'absence
Si vous ne vous présentez pas à l'épreuve complémentaire et/ou à l'entretien, vous serez automatiquement exclu(e) du reste de la procédure de sélection, sauf si vous apportez la preuve, dans un délai de trois jours, que votre absence était justifiée par l'un des motifs suivants :
· maladie
· urgence concernant un membre de votre ménage (= toute personne vivant avec le candidat) ou de votre famille (= conjoint ou partenaire cohabitant légal du candidat, parents ou grands-parents du candidat)
· présence obligatoire sur votre lieu de travail.
· perturbation ou retard des transports en commun d'au moins 30 minutes
· force majeure
Le cas échéant, vous pouvez demander, dans les 10 jours suivant la date de l'entretien, à être entendu(e) par le comité. Une nouvelle date vous sera alors proposée.
Notification
Si vous n'êtes pas sélectionné(e) à une étape, la procédure prendra fin et vous ne serez invité(e) à aucune épreuve ultérieure dans le cadre de la même procédure de sélection.
À chaque étape, vous recevrez une notification du résultat.
Égalité des chances et aménagements raisonnables
L'Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vivez-vous avec un handicap, des troubles de l'apprentissage ou une maladie? Si tel est le cas, vous pouvez demander des aménagements pour la procédure de sélection. Veuillez contacter la personne mentionnée dans la section « Personnes de contact ».
Facilités pour les personnes enceintes ou allaitantes
Êtes-vous enceinte ou allaitez-vous votre enfant? Si tel est le cas, vous pouvez demander l'accès aux facilités correspondantes. Veuillez contacter la personne mentionnée dans la section « Personnes de contact ».
Résultat final
Que se passe-t-il si vous êtes sélectionné(e)?
À l'issue de la procédure de sélection, un groupe non classé de candidats sera placé sur une liste de réserve. Ces candidats seront ceux jugés les plus aptes à occuper le poste vacant conformément aux conditions de recevabilité.
Combien de temps cette liste restera-t-elle valable?
Une liste de réserve des candidats sélectionnés, valable 1 an, sera créée.
Postuler
Vous souhaitez postuler? Envoyez vos documents de candidature par e-mail à mcoupremanne@naturalsciences.be, en indiquant la référence de la sélection dans l'objet du message.
Vos documents de candidature doivent comprendre :
· un CV à jour
· une lettre de motivation
· une copie (ou des copies) des diplômes avec toutes les annexes associées; si l'un de ces documents n'est pas rédigé en français, en néerlandais, en allemand ou en anglais, une traduction doit également être fournie
· tout autre document attestant d'une expérience pertinente, tel que :
o des activités académiques menées, accompagnées d'attestations à titre de pièces justificatives (attestations délivrées par des employeurs, des organismes ayant octroyé des bourses, etc.)
o une liste des publications scientifiques éventuelles
· tout élément attestant des compétences et aptitudes décrites ci-dessus
La date limite d'envoi de votre candidature est fixée au 27/11/2026 (inclus).
Les candidatures qui ne respectent pas la procédure indiquée ne seront pas prises en considération.
Personnes de contact
Concernant le poste :
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter :
Maxime Coupremanne – Chargé de données ouvertes, Responsable du nœud GBIF – mcoupremanne@naturalsciences.be
Concernant la procédure de sélection :
Pour plus d'informations sur la procédure de sélection, veuillez contacter :
Jata, Divija – Coordinatrice de la Plateforme belge pour la Biodiversité - djata@naturalsciences.be
Ou
Si vous souhaitez demander un aménagement raisonnable pour la procédure de sélection ou l'accès aux facilités pour les personnes enceintes ou allaitantes, veuillez également contacter cette personne.
Les candidatures doivent être envoyées à Maxime Coupremanne mcoupremanne@naturalsciences.be (objet : Chargé de données sur la biodiversité) accompagnées d'un CV, d'une lettre de motivation et de tout élément attestant des compétences et aptitudes décrites ci-dessus.