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	I. Recherche scientifique et développement expérimental	SW2	19/06/2026

 

Contenu de la fonction

Objectif de la fonction

Le projet « Blue Alkalinity » du Cluster Bleu du VLAIO étudie le potentiel du renforcement de l'alcalinité des eaux côtières (RAEC) en tant que stratégie de capture du dioxyde de carbone (CDC).

Ce poste vise à quantifier le potentiel d'application spatiale du renforcement de l'alcalinité dans les eaux belges et la mer du Nord, avec l'ambition de l'étendre à l'ensemble des océans du globe.

Domaines de résultats

Vous développez des modèles spatiaux et des cartes basés sur le SIG afin de quantifier le potentiel d'application du RAEC, notamment :

-    le « potentiel maximal » de stockage du CO₂

-    le « potentiel effectif » tenant compte de  l'aménagement de l'espace maritime (MSP) et les applications d'ingénierie maritime

-    l'extrapolation des applications régionales à l'échelle mondiale

 

Principales responsabilités

 

1. Modélisation spatiale basée sur le SIG

-    Intégration de jeux de données provenant de plusieurs sources (bathymétrie, données sédimentaires, dynamique sédimentaire, couches MSP, applications ingénierie maritime )

-    Extension des analyses des eaux belges à la mer du Nord et, éventuellement, à des jeux de données mondiaux

 

2. Paramétrisation biogéochimique

-    Paramétrisation de l'efflux d'alcalinité, avec la contribution de partenaires travaillant sur des expériences en mésocosmes et la modélisation par ‘digital-twin’ numérique.

 

3. Cartographie de l'efficacité du stockage du CO₂

 

4. Cartographie intégrée du stockage du CO₂

-     Combiner l'efflux d'alcalinité et l'efficacité pour produire :

-     des cartes du « potentiel maximal »

-     Intégration avec d'autres ensembles de données pour en déduire :

-     des cartes du « potentiel effectif »

 

5. Résultats attendus

-    L'accent est mis sur la fourniture d'ensembles de données et la publication d'articles scientifiques, ainsi que sur la contribution à des évaluations pertinentes pour l'élaboration des politiques.

Employeur

Il y a 1 poste vacant à la Direction Opérationelle Environment Naturel, Suspended Sediment and Seabed Monitoring and Modelling Team, au sein Institut royal des Sciences naturelles (Rue Vautier 29, 1000, Bruxelles).

 

Le groupe d'activités de la fonction est: I. Recherche scientifique et développement expérimental

 

Direction opérationnelle Environnement naturel, Suspended Sediment and Seabed Monitoring and Modelling Team : une équipe qui mène des recherches scientifiques sur les effets des activités anthropiques sur les sédiments en suspension dans la colonne d'eau et sur fond marin, composée d'une quatorzaine de scientifiques

 

Institut royal des Sciences naturelles de Belgique, www.naturalsciences.be

 

Compétences

Compétences comportementales

Les compétences relationnelles suivantes sont requises :

 

•         Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates   
•       Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
•      Echanger et transmettre des idées, des opinions, des informations adaptées au contexte et au public ciblé

 

Compétences techniques

Connaissances approfondies en :

•      processus sédimentaires (dynamiques) et distributions des sédiments
•      SIG (ArcGIS, QGIS, ou flux de travail basés sur Python)
•      modélisation spatiale et intégration de données géospatiales relatives aux systèmes marins
•      grands ensembles de données géospatiales (NetCDF, données matricielles)
•      intégration de données et de modèles
•      analyse d'incertitude

 

Programmation :

•     Python (obligatoire)
•     R

Le candidat idéal évolue à la croisée des domaines du SIG, de l'océanographie, de la biogéochimie et de la modélisation

 

Atouts

Connaissances dans les domaines suivants :

• Captage du dioxyde de carbone
• Dynamique de la Mer du Nord
• Aménagement du territoire maritime

Maîtrise de l'anglais

Intérêt pour la transposition des applications régionales à l'échelle mondiale

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d'inscription

Être titulaire d'un doctorat dans un domaine de recherche connexe tel que l'océanographie physique, les systèmes d'information géographique, la géologie marine, la modélisation environnementale ou la biogéochimie marine.

 

Les personnes qui sont porteuses d'un diplôme ou certificat d'étude selon un régime étranger qui postulent pour une fonction scientifique dont les tâches ne relèvent pas des missions permanentes de l'établissement sont dispensées d'une demande d'équivalence du diplôme ou certificat d'étude.

Expérience requise

Une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'océanographie physique, des systèmes d'information géographique, de la géologie marine, de la modélisation environnementale ou de la biogéochimie marine

Offre

Contrat et grade

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 1 an, comme membre du personnel scientifique avec le titre de premier assistant (SW2), avec l'échelle de traitement correspondante SW21.

Rémunération minimum : 69 010 EUR (SW21)  (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec nombreux avantages:

·        Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

o   horaire flexible dans la prestation des 38h ou 40h par semaine (avec compensation)

o   possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

o   possibilité de télétravail

o   26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An

o   accessibilité aisée via les transports en commun

·        Plusieurs possibilités d’auto-développement

o   nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)

·        Avantages financiers

o   possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

o   assurance hospitalisation avantageuse

o   pension complémentaire (2e pilier)

o   gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

o   chèques-repas

o   indemnité de télétravail

o   possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo

o   avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

o   divers avantages sociaux

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être engagé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

·        jouir des droits civils et politiques

·        avoir satisfait aux lois sur la milice

·        être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction

·        être porteur du/des diplôme(s) requi(s)

·        réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le profil de fonction

 

Procédure

Etape 1 – Vérification des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection à condition de satisfaire à toutes les conditions de participation requises. La vérification se fait par la commission de sélection sur base du dossier de candidature que vous aurez transmis. La commission décide si les titres, mérites et expériences que vous présentez correspondent aux exigences de l'emploi à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez invité à l'étape suivante.

Selon le nombre de candidatures reçues, la commission de sélection se réserve la possibilité de limiter le nombre de candidats passant à l'étape suivante en déterminant ceux qu'elle estime être les plus aptes à exercer la fonction à pourvoir.

Etape 2 – Audition

L'audition sera organisée à  Institut Royal Belge des Sciences Naturalles, Rue Vautier 29, 1000 Bruxelles. Pour les modalités pratiques, vous recevrez un mail de la part de l'un de nos collaborateurs.

La commission de sélection évalue si les titres, mérites et expériences que vous présentez dans votre dossier de candidature correspondent aux exigences de la fonction.

En cas d'absence

Si vous ne vous présentez pas à l’épreuve complémentaire et/ou à l'entretien, vous êtes automatiquement exclu de la suite de la procédure de sélection sauf si vous démontrez, dans un délai de trois jours, que votre absence était justifiée par l’un des motifs suivants:

·        maladie

·        urgence concernant un membre du ménage (= toute personne qui cohabite avec le candidat) ou de la famille (= le conjoint du candidat ou la personne avec qui le candidat vit en cohabitation légale, les parents au premier ou au deuxième degré du candidat)

·        présence indispensable au travail

·        interruption ou retard des transports en commun d’au moins trente minutes

·        force majeure.

Le cas échéant, vous pouvez solliciter, endéans les dix jours qui suivent la date de l’audition précitée, d’être entendu par la commission. Une nouvelle date vous sera alors proposée.

Notification

Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

A chaque étape, vous recevrez une notification contenant le résultat.

Égalité des chances et aménagements raisonnables

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Résultat final

Si vous êtes lauréat?

Au terme de la procédure de sélection, un groupe de lauréats, non classés entre eux, est constitué. Il est composé de ceux qui ont été jugés les plus aptes pour exercer la fonction à pourvoir conformément aux conditions de participation.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable?

Le groupe de lauréats valable 3 mois sera établie.

Postuler

Vous souhaitez postuler?  Envoyez votre dossier de candidature par mail à dr. Vera Van Lancker, ayant pour objet la référence de la sélection.

Votre dossier de candidature doit comporter :

·        le document "CV – Fonctions scientifiques", dûment complété en français, qui se trouve en annexe à cette offre d’emploi

·        une lettre de motivation

·        une copie du (ou des) diplôme(s) requis avec toutes ses annexes. Si ces diplômes, ou l’un d’eux, n’ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée

·        tout autre document prouvant votre expérience utile, à savoir:

o   Les activités scientifiques effectuées avec les attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, …)

o   Une liste des travaux scientifiques éventuellement publiées

 

Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu'au 19/06/2026 Inclus.

Les candidatures ne respectant pas la procédure indiquée ci-dessus ne seront pas recevables.

Contacts

Concernant la fonction :

Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec :

Dr. Vera Van Lancker: vvanlancker@naturalsciences.be

 

Concernant la procédure de sélection :

Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec:

Cryzel Dalagan: cdalagan@naturalsciences.be

Jérémy Abdissi: jabdissi@naturalsciences.be

 

Si vous souhaitez demander à bénéficier d’un aménagement raisonnable de la procédure de sélection ou obtenir des facilités liées à votre grossesse ou votre allaitement, vous pouvez contacter cette même personne.