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	I. Recherche scientifique et développement expérimental	SW1	19/06/2026

 

Contenu de la fonction

Objectif de la fonction

Le·La titulaire de la fonction prend en charge le volet de modélisation numérique du projet de recherche CAFEINE («CArbon Fate and Export In the North sEa », programme P4Science, Belspo), au sein de l'équipe « Modélisation des écosystèmes » (ECOMOD) de la Direction opérationnelle Milieux naturels. La mission consiste à développer, enrichir et appliquer un cadre de modélisation intégré couplant les processus biogéochimiques, la floculation organo-minérale et l'activité des organismes filtreurs. Le travail s'appuie étroitement sur le volet expérimental du projet : il part de la reproduction numérique des expériences de laboratoire, puis se déploie in situ à différentes échelles spatiales, jusqu'à l'échelle régionale. L'objectif est de quantifier comment les structures artificielles installées en mer (parcs éoliens offshore, aquaculture) modifient la production primaire, la dynamique des particules et le cycle du carbone, le long du gradient côte–large de la Baie Sud de la mer du Nord. La fonction contribue ainsi à la mission d'ECOMOD, centre d'expertise en modélisation des écosystèmes marins, et à la mission d'intérêt public de l'Institut, au service d'une gestion durable et d'une planification de l'espace marin fondées sur des données probantes.

Domaines de résultats

Les activités sont menées en collaboration étroite avec les chercheurs de l'équipe et du consortium, et sous l'encadrement scientifique des chercheurs seniors du projet.

1. Développement et amélioration de modèles numériques d'écosystèmes marins — Doter le projet et l'équipe de modèles intégrés et réutilisables représentant les interactions entre biogéochimie, dynamique des particules et organismes filtreurs.

·        Étendre un modèle couplé biogéochimie–floculation existant en y intégrant de nouveaux processus (dynamique fine du phytoplancton et des gels marins, action des organismes filtreurs sur la colonne d'eau)

·        Calibrer et valider les modèles à partir de données expérimentales et de terrain

·        Veiller à la robustesse, à la modularité et à la réutilisabilité des développements (codes open source)

2. Application des modèles et analyse de scénarios — Appliquer les modèles à différentes échelles spatiales pour quantifier l'impact des structures artificielles en mer sur le fonctionnement de l'écosystème de la Baie Sud de la mer du Nord.

·        Mettre en œuvre le modèle dans des configurations physiques de complexité croissante, de la colonne d'eau à l'échelle régionale tridimensionnelle

·        Concevoir, exécuter et analyser des scénarios (situation de référence, infrastructures actuelles, développements futurs)

·        Confronter les simulations aux observations (mesures in situ et données satellitaires) et produire des résultats spatialisés (cartes et bilans de production primaire, de flux de matière organique et de dépôt)

3. Valorisation scientifique et contribution à la vie du projet — Assurer la diffusion et la qualité scientifique des résultats et soutenir le bon déroulement du projet.

·        Rédiger des publications scientifiques et des rapports de projet, et présenter les résultats en réunions et conférences

·        Participer aux réunions de projet et aux échanges avec le comité de suivi et les parties prenantes

·        Collaborer étroitement avec les chercheurs de l'équipe et les partenaires du consortium

Employeur

Il y a 1 poste vacant à la Direction Opérationnelle Milieux Naturels - ECOMOD, au sein de l'Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (adresse : rue Vautier 29 – 1000 Bruxelles).

Le groupe d'activités de la fonction est : I. Recherche scientifique et développement expérimental

 

L'équipe « Modélisation des écosystèmes » (ECOMOD) au sein de la Direction opérationnelle Milieux naturels, réunit actuellement neuf collaboratrices et collaborateurs. Équipe interdisciplinaire, ECOMOD développe et applique des modèles numériques des écosystèmes marins à l'appui de la recherche scientifique et des politiques publiques, principalement pour les eaux belges et la mer du Nord. Elle contribue ainsi à une connaissance robuste du milieu marin, au service de sa gestion durable.

L’Institut royal des Sciences naturelles de Belgique (IRSNB) est l’un des dix établissements scientifiques fédéraux de Belgique. Il accueille des recherches scientifiques multidisciplinaires, fournit des services d’intérêt public et est ouvert à tous par le biais du Musée des Sciences Naturelles.

Compétences

Compétences comportementales

·        Intégrer l'information : Établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates

·        Innover : Penser de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives (*)

·        Décider : Prendre des décisions à partir d'informations (in)complètes et initier des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions

·        Atteindre les objectifs : S'impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises

·        Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité

·        S'auto-développer : Planifier et gérer de manière active son propre développement en fonction de ses possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances

·        Travailler en équipe : Créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues

Compétences techniques

·        Bonnes connaissances de programmation dans les langages classiques du calcul scientifique (Fortran, Python, R, …) et capacité de comprendre et de faire évoluer des codes existants.

·        Des bases en modélisation numérique et mathématique (mise en équations de processus, résolution de systèmes d'équations) et le goût d'approfondir cette pratique.

·        Capacité d'analyse, de traitement et de visualisation de données scientifiques.

Atouts

·        Connaissances en océanographie, biogéochimie marine ou dynamique des particules.

·        Connaissance d'un cadre de modélisation modulaire et open source, ou d'un modèle de réaction-transport 3D du milieu marin (p. ex. le système COHERENS de l'Institut).

·        Familiarité avec les données d'observation du milieu marin (mesures in situ, produits satellitaires).

·        Connaissance du français et/ou du néerlandais.

·        Bonne maîtrise de l'anglais scientifique, à l'écrit et à l'oral.

·        Expérience opérationnelle de la modélisation numérique, en particulier des écosystèmes marins (biogéochimique, sédimentaire ou biophysique).

·        Expérience pratique du travail collaboratif sur du code : gestion de versions et partage de dépôts (Git, GitHub/GitLab), bonnes pratiques de développement.

·        Expérience du calcul haute performance (HPC).

·        Contributions scientifiques (publications, communications en conférence).

Conditions de participation

Diplôme requis à la date limite d'inscription

Vous êtes en possession d'un diplôme de master à finalité scientifique (niveau A / master universitaire) dans l'un des domaines suivants : sciences de la mer, océanographie ou sciences de l'environnement ; sciences de l'ingénieur, sciences bioingénieur ou sciences appliquées ; physique, mathématiques, informatique ou sciences des données.

Les diplômes connexes présentant une orientation quantitative et/ou en modélisation pertinente pour la fonction peuvent être pris en considération par la commission de sélection.

/!\ Les personnes qui sont porteuses d'un diplôme ou certificat d'étude selon un régime étranger qui postulent pour une fonction scientifique dont les tâches ne relèvent pas des missions permanentes de l'établissement sont dispensées d'une demande d'équivalence du diplôme ou certificat d'étude.

 

Vous souhaitez postuler mais votre diplôme n'est pas rédigé en français? 

Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts" (procédure de sélection) pour savoir si vous devez passer un test linguistique: article 7 - niveau 1/A.

Le cas échéant, vous pouvez vous y inscrire en cliquant sur le lien www.travaillerpour.be/fr/tests-et-certificats/linguistique/inscription.

Dans ce cas, l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. A cet effet, la commission de sélection est responsable de la vérification du diplôme. Inscrivez-vous donc dès que possible au test linguistique.

Expérience requise

Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée pour cette fonction.

Une expérience pertinente acquise notamment dans le cadre du mémoire de master, d'un stage ou de projets (programmation scientifique, modélisation numérique, analyse de données) constitue un atout et pourra être valorisée lors de la sélection.

Offre

Contrat et grade

Candidat recruté dans la classe SW1

Vous serez engagé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 28 mois, comme membre du personnel scientifique avec le titre d’assistant, avec l'échelle de traitement correspondante SW10 si vous ne comptez pas une ancienneté scientifique reconnue d'au moins deux ans, avec une entrée en fonction souhaitée au 1^er septembre 2026.

Rémunération minimum : 47 363,64 EUR (SW10)  (salaire annuel brut, à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

 

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a un impact sur la société, avec nombreux avantages :

·        Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

o   horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine

o   possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées

o   possibilité de télétravail

o   26 jours de congé et fermeture entre Noël et Nouvel An

o   accessibilité aisée via les transports en commun

·        Plusieurs possibilités d’auto-développement

o   nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)

·        Avantages financiers

o   possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme

o   assurance hospitalisation avantageuse

o   pension complémentaire (2e pilier)

o   gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail

o   chèques-repas

o   indemnité de télétravail

o   possibilité de recevoir une prime pour les déplacements à vélo

o   avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work

o   divers avantages sociaux

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être engagé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation:

·        jouir des droits civils et politiques

·        avoir satisfait aux lois sur la milice

·        être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction

·        être porteur du/des diplôme(s) requi(s)

·        réunir les aptitudes et exigences particulières déterminées dans le profil de fonction

Procédure

Etape 1 – Vérification des conditions de participation

Vous serez admis à la sélection à condition de satisfaire à toutes les conditions de participation requises. La vérification se fait par la commission de sélection sur base du dossier de candidature que vous aurez transmis. La commission décide si les titres, mérites et expériences que vous présentez correspondent aux exigences de l'emploi à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez invité à l'étape suivante.

Selon le nombre de candidatures reçues, la commission de sélection se réserve la possibilité de limiter le nombre de candidats passant à l'étape suivante en déterminant ceux qu'elle estime être les plus aptes à exercer la fonction à pourvoir.

Etape 2 – Audition

L'audition sera organisée à l’Institut des Sciences Naturelles. Pour les modalités pratiques, vous recevrez un mail de la part de l'un de nos collaborateurs.

La commission de sélection évalue si les titres, mérites et expériences que vous présentez dans votre dossier de candidature correspondent aux exigences de la fonction.

En cas d'absence

Si vous ne vous présentez pas à l’épreuve complémentaire et/ou à l'entretien, vous êtes automatiquement exclu de la suite de la procédure de sélection sauf si vous démontrez, dans un délai de trois jours, que votre absence était justifiée par l’un des motifs suivants :

·        maladie

·        urgence concernant un membre du ménage (= toute personne qui cohabite avec le candidat) ou de la famille (= le conjoint du candidat ou la personne avec qui le candidat vit en cohabitation légale, les parents au premier ou au deuxième degré du candidat)

·        présence indispensable au travail

·        interruption ou retard des transports en commun d’au moins trente minutes

·        force majeure.

Le cas échéant, vous pouvez solliciter, endéans les dix jours qui suivent la date de l’audition précitée, d’être entendu par la commission. Une nouvelle date vous sera alors proposée.

Notification

Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

A chaque étape, vous recevrez une notification contenant le résultat.

Égalité des chances et aménagements raisonnables

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Nous vous invitons à prendre contact avec la personne reprise dans la rubrique "Contacts".

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Au terme de la procédure de sélection, un groupe de lauréats, non classés entre eux, est constitué. Il est composé de ceux qui ont été jugés les plus aptes pour exercer la fonction à pourvoir conformément aux conditions de participation.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Le groupe de lauréats valable 6 mois sera établi.

Postuler

Vous souhaitez postuler?  Envoyez votre dossier de candidature par mail à nterseleer@naturalsciences.be  ayant pour objet la référence de la sélection.

Votre dossier de candidature doit comporter :

·        le document "CV – Fonctions scientifiques", dûment complété en français, qui se trouve en annexe à cette offre d’emploi

·        une lettre de motivation

·        une copie du (ou des) diplôme(s) requis avec toutes ses annexes. Si ces diplômes, ou l’un d’eux, n’ont pas été établis en français, néerlandais, allemand ou en anglais, une traduction du diplôme/ des diplômes en question doit également être ajoutée

·        tout autre document prouvant votre expérience utile, à savoir:

o   Les activités scientifiques effectuées avec les attestations justifiant celles-ci (attestations délivrées par les employeurs, autorités ayant octroyé des bourses, …)

o   Une liste des travaux scientifiques éventuellement publiées

 

Vous pouvez envoyer votre candidature jusqu'au 19/06/2026 Inclus.

Les candidatures ne respectant pas la procédure indiquée ci-dessus ne seront pas recevables.

Contacts

Concernant la fonction :

Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec :

TERSELEER Nathan – Chef de travaux – nterseleer@naturalsciences.be

 

Concernant la procédure de sélection :

Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec :

DALAGAN Cryzel – Gestionnaire de dossiers - Service Personnel & Organisation –  cdalagan@naturalsciences.be  

 

Si vous souhaitez demander à bénéficier d’un aménagement raisonnable de la procédure de sélection ou obtenir des facilités liées à votre grossesse ou votre allaitement, vous pouvez contacter cette même personne.